2025-03-15 14:30
績效考核專員
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試用：3000元/月 | 轉(zhuǎn)正：3500元/月
試用期：1-3個月 |
招聘人數(shù)：3-5人
學歷要求：大專 |
經(jīng)驗要求：無 |
年齡限制：無
具體要求
任職條件： 1、大專以上學歷，財務、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有核算、績效實操經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法、勞動合同法、薪資支付條例等法律法規(guī)； 4、掌握KPI績效管理工具的應用，能熟練運用辦公軟件及excel相關函數(shù)； 5、良好的職業(yè)操守，工作謹細、穩(wěn)重、保密意識強； 6、較強的條理性、原則性及溝通協(xié)調(diào)能力。 職位描述： 1、負責績效指標分解，協(xié)助各部門制定各部門個人績效考核指標； 2、負責匯總、審核各部門個人績效考核結(jié)果； 3、負責收集整理各組織績效考核基礎數(shù)據(jù)，完成組織績效考
公司地址：天臺福溪街道莪園工業(yè)園區(qū)興業(yè)街東二路3號
聯(lián)系人：曹先生
聯(lián)系電話：發(fā)布簡歷，即可查看
公交線路：不詳
