2025-03-04 21:00
人力資源總監(jiān)
收藏簡(jiǎn)歷
試用：4000元/月 | 轉(zhuǎn)正：8000元/月
福利待遇：
年終獎(jiǎng)包吃五險(xiǎn)公費(fèi)旅游帶薪年假節(jié)日禮物技能培訓(xùn)崗位晉升
試用期：1-3個(gè)月 |
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷要求：大專 |
經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年 |
年齡限制：無(wú)
具體要求
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的
公司地址：路橋路北街道路橋區(qū)騰達(dá)路玉宏半島花園6幢
聯(lián)系人：林老師
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