臺(tái)州市公安局集聚區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告
2020-10-14 08:45
因工作需要,臺(tái)州市公安局集聚區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員105名?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄對(duì)象及要求
(一)招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員105名,具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見附件1《警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);
2. 臺(tái)州本地戶籍,臺(tái)州高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬戶籍條件,年齡18周歲至35周歲(1985年10月至2002年10月出生),崗位有特殊要求的,按照崗位要求。
3.男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;五官端正,體表無紋身,雙眼矯正視力4.8以上。
4.具有履行崗位職責(zé)的身心條件和工作能力。
5.須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾被單位開除或辭退的;
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事輔警工作的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū)緯五路135號(hào)區(qū)東派出所
2、報(bào)名時(shí)需攜帶的證明材料:本人身份證(雙面復(fù)?。?、戶口本(戶主及本人頁)和學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份(退伍士兵退伍證原件、復(fù)印件各一份)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)人民銀行的個(gè)人信息報(bào)告,近期免冠彩色二寸照片1張,填寫《警務(wù)輔助人員招考報(bào)名表》。
3、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年10月15日(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00),逾期不再受理。
報(bào)名咨詢電話:0576-89021723
(二)筆試和體能測(cè)試
筆試為100分制,考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、公安法律知識(shí)及寫作。
體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米,女子800米。巡特警A崗位體能合格成績(jī)5分鐘,其他崗位合格成績(jī)6分鐘。
巡特警A崗位:不參加筆試,只參加體能測(cè)試。其他崗位:參加筆試和體能測(cè)試。
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
巡特警A崗位根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低1:3比例確定進(jìn)入面試人員,其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低1:3比例確定進(jìn)入面試人員。參加面試人數(shù)不足原定招聘人數(shù)1:3比例的,視情核減招聘人數(shù)。面試人員放棄面試的,可依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)計(jì)算公式:
巡特警A崗位=體能成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
其他崗位=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
若總成績(jī)相等,按面試成績(jī)從高到低排位。
(四)體檢
按總成績(jī)排名1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)政審
體檢合格人員入圍政審。政審包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
三、薪酬待遇
實(shí)行崗位績(jī)效和分類分級(jí)管理的薪酬制度,同時(shí)按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障,正式聘用后年收入約8萬元(含五險(xiǎn)一金)。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。
(二)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招考相關(guān)項(xiàng)目測(cè)試的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)體檢、政審環(huán)節(jié)淘汰的及試用期、崗前培訓(xùn)不合格人員可在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
臺(tái)州市公安局集聚區(qū)分局
2020年10月12日